业界为何还不完？现役监督说日本动画撑不了10年

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每当动画业界爆出点什么内幕的时候大家总是会起哄“业界药丸业界药丸”，庵野秀明曾经说过业界还有五年药丸，但是后来收回了这句话。近日，另一位知名现役动画监督入江泰浩也出来说动画业界再这样就撑不了10年了。

此前吉卜力工作室的宫崎骏监督撤回隐退宣言，发表新作，并开始招募新员工，开价为月收入20万日元，这价格是高是低引起了日本以外业界的争论。事实上日本新人动画师的平均年收为110万日元，平均下来月收不到10万，动画师一日平均工作11小时，一月平均休息4.6日，公开了这份数据后，日本的动画业界被世界打上了黑心业界的标签。

参与过《钢之炼金术师》《灼热的乒乓妹》等动画制作的监督，同时也是日本动画师·演出协会的代理董事入江泰浩表示，他在参加NHK节目时说过希望将动画的制作费用提升2倍，如果实现了这个目标，最先做的就应该是让新人动画师的收入提高。

日益增长的动画制作数量和逐渐减少的动画师数量成了鲜明的对比，即使是被说成黑心业界，但是以动画师为目标的人却并没有减少，可惜的是因为无法维持基本的生活而放弃的人越来越多。入江泰浩还表示，现在日本国内根本没有空闲的动画师，日益增多的工作只能流向海外。而海外的技术提升明显，但是日本的技术难以提升。同时制作的日程安排也在恶化，后辈继承前辈技术的机会也在流失，比起调整作品数量，首先该改善职工的收入。如果年轻人的收入增加，那么因为无法养家糊口而转行的原动画师就会回来。人数增加的话，熟练的动画师也会增加，现场的效率也会提升，负担会减少，也就是说提升新人收入，不但能维持动画的多样性，后还能继承前辈的技术。

现在的制作公司总是担忧“现在的预算从哪里来？”“怎样才能交货？”入江泰浩断言按照现在的干法，业界撑不了10年。他认为：动画师自己要一点点提升实力，这样才能接到好工作。制作公司要自己去与制作委员会打交道，考虑怎么拉赞助，要提升交际能力和行动力。制作委员会也要考虑到是时候提升给动画公司的出资了，这不是一家的问题，而是整个日本该考虑的问题，要把动画当做“Cool Japan”的中坚力量，就有必须要国家出力的事情。